Société en pleine expansion dans le domaine de la prévention des risques professionnels, du handicap

Référence : RC-20100420173106-529 - Date : 20 avril 2010

Entreprise : PREVANSOL

1.PREVANSOL se positionne sur le marché initié par des obligations légales :
A.La première transposée d’une réglementation Européenne en droit Français concernant l’identification obligatoire des risques liés à l’activité de tous salariés et s’imposant à toute entreprise d’au moins un salarié
B.La deuxième concerne l’obligation d’emploi d’handicapé à hauteur de 6% de l’effectif pour les entreprises de plus de 20 salariés
C.La troisième concerne le Plan Action Séniors pour les entreprises de plus de 50 salariés

2.PREVANSOL intervient dans le cadre de la politique environnementale des entreprises en réalisant des prestations tel que le Bilan Carbone, l’éco-management etc

3.PREVANSOL est organisme de formation

Détail de l'annonce

L’Agent commercial devra contacter les entreprises de préférence de plus de 10 salariés (tous secteurs d’activités) ainsi que les associations et les collectivités locales.
Ces interlocuteurs privilégiés seront le chef d’entreprise, la Direction Générale, la direction des Ressources Humaines, le CHSCT.

Commissionnement

La rémunération est prévue par palier de C.A et est de 20%, 25%, 30% du C.A. Les contrats sont en général conclus pour une durée de 3 ans. Les commissions pour la 2ème et 3ème année sont de 15% et 10% Des primes sont prévues

Type de mandat

• Carte première
• Carte complémentaire

Informations sur le produit

Notre société se positionne sur le marché initié par des obligations légales :
1/ Transposée d’une réglementation Européenne en Droit Français concernant l’identification obligatoire des risques liés à l’activité de tous salariés et s’imposant à toute entreprise d’au moins un salarié. Ce document doit être réalisé tous les ans.
2/ Concerne l’obligation d’emploi d’handicapé à hauteur de 6% de l’effectif pour les entreprises de plus de 20 salariés
3/ Concerne le Plan Action Séniors pour les entreprises de plus de 50 salariés
B/ Notre société intervient dans le cadre de la politique environnementale des entreprises en réalisant des prestations telles que le Bilan Carbone, l’éco-management etc
C/ Notre société est organisme de formation

Profil des agents recherchés

Nous recherchons des personnes bien implantées dans le tissu local ou un débutant motivé. Nous souhaitons développer un partenariat sur le long terme. Vendeur commando s'abstenir.

Secteur d'activité

• Administration/Organisation/Services Généraux
• Banque/Bourse/Assurance
• Environnement
• Gestion/Finance/Audit/Compta
• Prestation de service
• Ressources Humaines
• Social

Secteur géographique